RECRUIT
Technic(技術）×Time(時間)＝TRAM
技術＝価値
TECHNIC
TRAMは過度な割引を行いません。
ですが毎日沢山のお客様が
ご来店されています。
僕達は[技術]に自信があります。
過度な値引き、安売りをする
という事は、僕ら美容師の
「価値」を自ら下げる行為
だと考えています。
いくら有名雑誌に掲載されようが、
インスタグラムでフォロワーが
たくさんいようが
そもそも予約が空いているサロンでは
[技術]が「？」とは思いませんか？
上手いから行きたい、
そんなお店でありたいと
TRAMは思っています。
ですが毎日沢山のお客様が
ご来店されています。
僕達は[技術]に自信があります。
過度な値引き、安売りをする
という事は、僕ら美容師の
「価値」を自ら下げる行為
だと考えています。
いくら有名雑誌に掲載されようが、
インスタグラムでフォロワーが
たくさんいようが
そもそも予約が空いているサロンでは
[技術]が「？」とは思いませんか？
上手いから行きたい、
そんなお店でありたいと
TRAMは思っています。
TIME
「技術」＋
TRAMがこだわっているのは
「時間」
「技術を高める為の練習時間」
「体調管理をする為の時間」
「大切な人と過ごす為の時間」
など
豊かで楽しい美容師ライフには
「時間」の有効活用が不可欠！
TRAMでは
営業時間、休日、勉強会の在り方
に対し見直しを
徹底して行いました。
1週間の営業時間マイナス６h。
休日は年間休日１１０以上。
最大９日間の夏期休暇。
朝の時間を利用してマンツーマン指導。
営業後の強制的な練習０
TRAMがこだわっているのは
「時間」
「技術を高める為の練習時間」
「体調管理をする為の時間」
「大切な人と過ごす為の時間」
など
豊かで楽しい美容師ライフには
「時間」の有効活用が不可欠！
TRAMでは
営業時間、休日、勉強会の在り方
に対し見直しを
徹底して行いました。
1週間の営業時間マイナス６h。
休日は年間休日１１０以上。
最大９日間の夏期休暇。
朝の時間を利用してマンツーマン指導。
営業後の強制的な練習０
・
・
・
美容師力の向上や
心身のコンディションは
必ずお客様に伝わります。
「スタッフの満足度」＝「お客様の満足」
スタッフそれぞれの課題を早期に改善する為の
「時間」を確保しています。
・
・
美容師力の向上や
心身のコンディションは
必ずお客様に伝わります。
「スタッフの満足度」＝「お客様の満足」
スタッフそれぞれの課題を早期に改善する為の
「時間」を確保しています。
CURRICULUM
サロンワークと並行したレッスンでデビューまで約3年
近年、早期スタイリストデビュー可能な
お店が増えています。
ですが、私たちは学ぶ時間を
最低限３年は必要と考えています。
経験不足のままスタイリストになる。
それは本人にとって『今』はいいかもしれない。
だけどもし
売上が上がらなかったら、、
クレームだらけの毎日になったら、、、。
美容師として
『質』＝『本物』を追い求めて欲しいです。
美容師とは毎日
目の前のお客様を喜ばせる事ができる
素晴らしいお仕事です。
お客様の生活に寄り添い
幸せを呼び寄せることもできる。
その為の技術、人間力を習得出来る時間
それが『３年』と私たちは考えています。
お店が増えています。
ですが、私たちは学ぶ時間を
最低限３年は必要と考えています。
経験不足のままスタイリストになる。
それは本人にとって『今』はいいかもしれない。
だけどもし
売上が上がらなかったら、、
クレームだらけの毎日になったら、、、。
美容師として
『質』＝『本物』を追い求めて欲しいです。
美容師とは毎日
目の前のお客様を喜ばせる事ができる
素晴らしいお仕事です。
お客様の生活に寄り添い
幸せを呼び寄せることもできる。
その為の技術、人間力を習得出来る時間
それが『３年』と私たちは考えています。
1年目
・シャンプー/電話対応：受付:1ヶ月・スタイリング：1ヶ月
・カラー全頭/ターバン：2ヶ月〜4ヶ月
・ストレート：2ヶ月
・マニキュア：2ヶ月〜4ヶ月
・ウィービング：2ヶ月〜3ヶ月
2年目
・ワインディング：2ヶ月〜3ヶ月・ブロー/ワンレングス：3ヶ月
・レイヤー基本：2ヶ月〜3ヶ月
・グラデーション/ショート基本：2ヶ月
3年目
・メンズ基本：2ヶ月・ミディアム〜ロングモデル：10ヶ月
・ワンレングス/ボブモデル：10ヶ月
・グラデーション/ショートモデル：10ヶ月
・メンズモデル/パーマモデル：10ヶ月
最終試験
・5スタイル：1ヶ月TRAMの軌跡
OPENから今までの変革
２０１４年に創業。
コンセプト
「一流の技術、デザインをTRAMから」
このコンセプトを軸に日々サロンワークし
お客様の支持を得て
「予約が取れない美容室」と言われるまでに
成長しました。
[スタッフへの待遇を見直し]
２０１５年には完全週休２日制導入
（当時はまだ週休2日は
一般的ではありませんでした）
２０１６年には給与のベースUPを敢行。
初任給から１万円UP。
今後、美容師も一般企業と同等か、
それ以上の給与を目指す第一歩としてです。
そして、スタッフのワークライフバランス。
勉強会の在り方、
夜遅くまで残って練習を行うという
美容業界の悪しき文化に注目し、
２０１７年、勉強会を週に１回。
営業時間内にマンツーマンで行うシステム
（半日勉強会）を導入。
（従来は週に３日、営業後２０時〜2時間程度）
それに伴い営業後の時間は全て自由に。
営業時間を削る。
ということは利益が減少するのではないか
と一般的には思われがちですが
プライベートの時間が大幅に増加し
スタッフの心身のコンディションが向上。
サロンワークによりよいパフォーマンスを
発揮することができ
売上も以前より向上しました。
２０１８年には給与のベースを更にUP。
初任給から１万UPを行い
給与水準を高めました。
そして、より家族、友人との時間を
大切にしてほしい。
様々なイベントに参加し
感性を磨いて欲しい。等の理由から
月に１回、土曜、日曜に
休日を取得することを可能にしました。
２０１９年 よりスタッフの
自由に使える時間を確保する為
営業時間を変更。３０分短縮へ。
火曜、木曜
１２：００〜２２：００ ＞＞＞
１２：００〜２１：３０
水曜、金曜
１０：００〜２０：００ ＞＞＞
９：３０〜１９：００
土曜、日曜
１０：００〜２０：００ ＞＞＞
９：００〜１８：３０
終業時間を早める事により
プライベート時間の充実。
心身のコンディション向上。
自分の技術を見つめ直す時間が増加。
結果として営業時間を短縮したのにも関わらず
同年１２月には歴代最高売上を
樹立することに成功しました。
また、スタッフ個々の働き方に対する考え
（休日、プライベートを重視したいのか、
給与を重視したいのか等）を考慮し
休日買取制度を導入。
月の公休4日間を１日あたり
初任者アシスタントの場合
８０００円で買取。
スタイリスト最大１５０００円で買取りを。
アシスタントでもMAX「月給250000円」が可能に。
これはアシスタントの全国平均月給が
180000円前後なのに対し破格の数字だと言えます。
２０２０年４月にはスタッフへの
更なる待遇改善のため、営業時間を３０分短縮。
９時間営業に。
火曜、木曜１２：００〜２１：００
水曜、金曜
土曜、日曜 ９：００〜１８：００に変更。
創業当初は１０時間営業だったのにも関わらず
９時間営業への短縮をしました。
月の営業日２６日の場合
＝１日マイナス１時間×２６日
＝１ヶ月マイナス２６時間
なので創業当時より年間で、
２６時間×１２ヶ月＝３１２時間の短縮。
１日１０時間営業だったので
３１２時間÷１０時間（１日分）＝約３１日。
「年間休日が約３１日増加」した事と
同意義であるといえます。
そして、美容師は長期休暇をとりづらい。
という概念を覆す
「夏期休暇最大9日間」取得可能にしました。
これに関しても、営業時間短縮の理由と同様、
スタッフのプライベート時間の充実。
心身のコンディション向上。の為です。
TRAMがここまでスタッフに
還元する事が出来るのは
創業から一貫したコンセプト
「一流の技術、デザインをTRAMから」
を軸に技術を突き詰め、
沢山のお客様から支持を得ることが
出来たからだと思います。
TRAMはこの先も時代の流れや
ニーズに合わせ、停滞する事無く
常に創造。常に変革。
そしてスタッフへの還元を忘れず。
今後も更なる成長を
していきたいと考えています。
コンセプト
「一流の技術、デザインをTRAMから」
このコンセプトを軸に日々サロンワークし
お客様の支持を得て
「予約が取れない美容室」と言われるまでに
成長しました。
[スタッフへの待遇を見直し]
２０１５年には完全週休２日制導入
（当時はまだ週休2日は
一般的ではありませんでした）
２０１６年には給与のベースUPを敢行。
初任給から１万円UP。
今後、美容師も一般企業と同等か、
それ以上の給与を目指す第一歩としてです。
そして、スタッフのワークライフバランス。
勉強会の在り方、
夜遅くまで残って練習を行うという
美容業界の悪しき文化に注目し、
２０１７年、勉強会を週に１回。
営業時間内にマンツーマンで行うシステム
（半日勉強会）を導入。
（従来は週に３日、営業後２０時〜2時間程度）
それに伴い営業後の時間は全て自由に。
営業時間を削る。
ということは利益が減少するのではないか
と一般的には思われがちですが
プライベートの時間が大幅に増加し
スタッフの心身のコンディションが向上。
サロンワークによりよいパフォーマンスを
発揮することができ
売上も以前より向上しました。
２０１８年には給与のベースを更にUP。
初任給から１万UPを行い
給与水準を高めました。
そして、より家族、友人との時間を
大切にしてほしい。
様々なイベントに参加し
感性を磨いて欲しい。等の理由から
月に１回、土曜、日曜に
休日を取得することを可能にしました。
２０１９年 よりスタッフの
自由に使える時間を確保する為
営業時間を変更。３０分短縮へ。
火曜、木曜
１２：００〜２２：００ ＞＞＞
１２：００〜２１：３０
水曜、金曜
１０：００〜２０：００ ＞＞＞
９：３０〜１９：００
土曜、日曜
１０：００〜２０：００ ＞＞＞
９：００〜１８：３０
終業時間を早める事により
プライベート時間の充実。
心身のコンディション向上。
自分の技術を見つめ直す時間が増加。
結果として営業時間を短縮したのにも関わらず
同年１２月には歴代最高売上を
樹立することに成功しました。
また、スタッフ個々の働き方に対する考え
（休日、プライベートを重視したいのか、
給与を重視したいのか等）を考慮し
休日買取制度を導入。
月の公休4日間を１日あたり
初任者アシスタントの場合
８０００円で買取。
スタイリスト最大１５０００円で買取りを。
アシスタントでもMAX「月給250000円」が可能に。
これはアシスタントの全国平均月給が
180000円前後なのに対し破格の数字だと言えます。
２０２０年４月にはスタッフへの
更なる待遇改善のため、営業時間を３０分短縮。
９時間営業に。
火曜、木曜１２：００〜２１：００
水曜、金曜
土曜、日曜 ９：００〜１８：００に変更。
創業当初は１０時間営業だったのにも関わらず
９時間営業への短縮をしました。
月の営業日２６日の場合
＝１日マイナス１時間×２６日
＝１ヶ月マイナス２６時間
なので創業当時より年間で、
２６時間×１２ヶ月＝３１２時間の短縮。
１日１０時間営業だったので
３１２時間÷１０時間（１日分）＝約３１日。
「年間休日が約３１日増加」した事と
同意義であるといえます。
そして、美容師は長期休暇をとりづらい。
という概念を覆す
「夏期休暇最大9日間」取得可能にしました。
これに関しても、営業時間短縮の理由と同様、
スタッフのプライベート時間の充実。
心身のコンディション向上。の為です。
TRAMがここまでスタッフに
還元する事が出来るのは
創業から一貫したコンセプト
「一流の技術、デザインをTRAMから」
を軸に技術を突き詰め、
沢山のお客様から支持を得ることが
出来たからだと思います。
TRAMはこの先も時代の流れや
ニーズに合わせ、停滞する事無く
常に創造。常に変革。
そしてスタッフへの還元を忘れず。
今後も更なる成長を
していきたいと考えています。
REQUIREMENT
募集要項
- 募集職種
- 美容師（スタイリスト アシスタント）
- 対象
- 美容師免許取得者又は取得予定者随時募集しております
- 業務内容
- 美容業務及びこれらに付随する業務
- 契約の期間
- 無 (試用期間有する)
- 勤務地
- TRAM(埼玉県越谷市南越谷3-19-4 The Apartment ACE2 １階)
- 労働時間
- 営業時間に準ずる。シフト制。
- 給料
- 【アシスタント】
19万〜21.7万+各種手当(最大25万7000円)
（試用期間18万）
【スタイリスト】
22万〜+歩合(指名売上の三ヶ月平均+店販売上による歩合給)+各種手当
【休日返上手当】
(公休4日分を毎月ごとに自由に選択可能)
月給18万〜19.4万までのアシスタント 1日あたり8000円
月給19.6万〜20.2万までのアシスタント 1日あたり9000円
月給20.7万〜 21.7万までのアシスタント 1日あたり10000円
指名売上50万未満以下のスタイリスト 1日あたり11000円
指名売上50万〜75万未満のスタイリスト 1日あたり12000円
指名売上75万〜100万未満のスタイリスト 1日あたり13000円
指名売上100万〜125万未満のスタイリスト 1日あたり14000円
指名売上125万以上のスタイリスト1日あたり15000円
[年次給制度]
１年間の結果を振り返り、（数字、技術ではない部分）接客面や、人間性、会社運営を重視した部分での評価を行い、その評価に応じて年次給を決定し、翌年からの月給に加算する。
（例）
S評価２０００円
A評価１５００円
B評価１０００円
C評価５００円
[役職手当制度]
規定の売上を達成した者の中で
会社への貢献度（売上以外の部分）を評価し、当社規定の役職基準に該当すれば役職者として任命し、手当をつけるものとする。
（例）
指名売上１００万のスタイリストで
尚且つ役職該当基準を満たした者＝月給＋２００００円
- 賞与
- スタイリスト年2回
「給与例」例)3ヶ月の指名平均売上「100万」+店販売上「10万」+休日2日返上「2,8万」=月給 約「35万」
賞与 約「30万」×2回
年収 約「480万」
- 勤務時間
- 火曜日・木曜日 12時00分〜21時00分
その他の曜日 9時00分〜18時00分
- 休日
- 定休日 月曜日(祝日の月曜日も休み)
他4日公休(月に1度土曜、日曜可)
夏期休暇最大9日 冬期休暇4〜6日 年間休日110日以上 慶弔休暇
- 待遇
- 夏期休暇最大9日 冬期休暇4〜6日 年間休日110日以上 慶弔休暇
待遇 交通費電車賃全額支給 雇用労災保険 出産育児休業制度
朝活勉強会
営業後の強制的な残業0
レンタルタオル使用 リーフ配り無し
YUMEシャン(バックシャンプー)使用
グローブシャンプー使用可(手荒れも大丈夫)
スタッフ(親族、彼氏彼女も)のヘア、ネイル無料で施術可能